優秀的SEO優化人員應該具備哪些基本素質？

網站建設完成(chéng)後(hòu)，網站後(hòu)期的優化工作就是公司網站的重中之重，企業在進(jìn)行網站優化人員招聘的時候對(duì)于SEO工作人員的應該具體的基本素質應該有清楚的了解，今天就來給大家分享一下一個優秀的SEO優化人員應該具備哪些基本素質和能(néng)力？

一、網站數據統計分析能(néng)力。網站的優化是一個長(cháng)期緩慢的過(guò)程，并不是三兩(liǎng)天就可以立馬見到成(chéng)效的，作爲SEO人員，一個基本的工作要點就是記錄每天的關鍵詞排名，點擊量，收錄量，權重，網站日志的記錄以及競争對(duì)手的對(duì)等數據。記錄數據不隻是爲了記錄，通過(guò)記錄才能(néng)看到網站的一個動态的變化過(guò)程，才能(néng)對(duì)數據進(jìn)行分析，發(fā)現其中的問題，可以知道(dào)是哪些努力改變了網站，哪些操作導緻網站不良反應。

二、網站文案策劃能(néng)力。大家都(dōu)知道(dào)，軟文對(duì)于網站推廣的重要性，所以作爲一個優秀的SEO人員必須具備一定的原創軟文寫作能(néng)力，以及軟文推廣的策劃能(néng)力。如果隻會把别人的文章複制過(guò)來，随便改改，那隻能(néng)算是新手SEO，作爲優秀專業的人員，要有一定的創新意識和自己獨特的風格和思維能(néng)力。

三、統籌的能(néng)力。SEO的優化工作，很多都(dōu)是比較細緻瑣碎的事(shì)情，如果每天都(dōu)頻于應付這(zhè)些事(shì)情，頭痛醫頭，腳痛醫腳，忙于做一些救火的事(shì)情，整個工作沒(méi)有一點輕重緩急，沒(méi)有計劃性，沒(méi)有邏輯性，那麼(me)隻能(néng)說是一個像機器一樣(yàng)的操作人員而已。真正優秀的SEOER，工作應該有一定的中心原則，以結果爲導向(xiàng)，主動去進(jìn)行一些有價值的工作，而不是被(bèi)工作牽著(zhe)鼻子走。

四、良好(hǎo)的執行溝通能(néng)力。任何工作都(dōu)不是獨立的，不管是多是少都(dōu)需要和自己的同事(shì)團隊進(jìn)行一些溝通商榷，然後(hòu)把确認的方案不折不扣的執行下去。說的再好(hǎo)，沒(méi)有實際的執行，工作結果就是零。

五、不斷學(xué)習的能(néng)力。各行各業都(dōu)是發(fā)生在變化之中的，特别是SEO技術，是要随時根據搜索引擎的算法進(jìn)行調整的，同時，也應該多向(xiàng)同行業多學(xué)習一些經(jīng)驗，然後(hòu)轉化成(chéng)自己内在的知識，慢慢豐富自己的能(néng)力。